Tag Archives: pengusaha muda

kesalahan pengusaha muda

5 Fakta Tentang Kesalahan Pengusaha Muda Ketika Memulai Bisnis

Sebelum memulai jalan menuju kewirausahaan atau memulai bisnis, setiap orang perlu meneliti setiap aspek kehidupan bisnis mereka untuk melihat apakah ini adalah keputusan yang tepat untuk mereka.

Tak dapat disangkal, pengusaha adalah seorang bintang. Mereka membuat kisah sukses yang luar biasa. Mereka menyampaikan pengalaman, pengetahuan untuk mengatasi kesulitan, tantangan dan pesan yang mudah menginspirasi, sehingga membuat begitu banyak orang lain ingin meninggalkan pekerjaan mereka untuk memulai usaha bisnis dan menghasilkan jutaan dolar.

Namun, kenyataannya, ada tiga kegagalan startup di empat startup pertama, menurut laporan tentang kegagalan startup oleh CB Insights. Mengapa demikian? Karena mendirikan perusahaan lebih sulit daripada yang dipikirkan banyak orang. Di balik citra kesuksesan, keanggunan dunia bisnis, ada banyak elemen tersembunyi, dampak negatif pada hubungan mereka, kualitas hidup dan bahkan kesehatan mereka.

Dalam posting di Forbes, Milan Reinartz, pendiri Postr Media, salah satu 30 pengusaha sukses berusia 30 tahun di Asia, Berikut adalah 5 fakta yang harus diketahui oleh pengusaha muda ketika dia pertama kali mulai membangun perusahaannya sendiri.

5 Fakta Tentang Kesalahan Pengusaha Muda Ketika Memulai Bisnis

1. Anda hanya pandai di bandingkan orang-orang disekitar Anda

Ada kepercayaan umum bahwa pendiri perusahaan / organisasi adalah orang yang paling pintar, yang dapat membawa ke jalan kesuksesan. Ini benar-benar cara berpikir yang salah. Jika perusahaan startup ingin berkembang, para pendiri harus menemukan orang yang tepat untuk bekerja, karena Anda tidak selalu menjadi yang terpintar.

Kedengarannya mudah dilakukan, tetapi ini adalah tantangan nyata bagi pendiri startup. Memiliki tim yang kuat membutuhkan kesopanan: pendiri harus menerima bahwa keterampilan mereka terbatas dan mengenali ketika mereka membutuhkan keterampilan orang lain.

Ketika saya memulai debut pada usia 25, saya dengan cepat menyadari bahwa saya membutuhkan tim manajemen yang baik dan bimbingan dari para ahli. Tidak hanya untuk merekrut tim manajemen senior yang berkualifikasi baik, saya juga mencari saran dari para profesional dengan lebih dari 20 tahun pengalaman dalam periklanan, telekomunikasi, dan teknologi bisnis. Ini terbukti efektif ketika perusahaan saya berkembang pesat dan banyak konsultan kemudian menjadi investor, bahkan menjadi anggota dewan perusahaan.

2. Kepraktisan lebih bermanfaat daripada kesempurnaan

Startup pendiri biasanya sempurna. Kami memulai bisnis kami karena kami ingin menyelesaikan masalah yang kami lihat di dunia. Kami didorong oleh kisah bisnis yang sukses yang banyak orang sebutkan. Dan seolah-olah penciptaan perusahaan yang ideal akan segera dilaksanakan seperti yang direncanakan.

Idealisasi bukanlah tujuan yang realistis. Karena kemungkinan besar bahwa banyak dari rencana kami sempurna, akan ada masalah di suatu tempat dalam proses. Sebuah proyek yang Anda luangkan banyak usaha, mengambil 100 jam seminggu untuk berinvestasi di dalamnya tiba-tiba menjadi tidak mungkin. Seorang teman datang ke perusahaan Anda dan diharapkan dapat banyak membantu Anda, menunjukkan bahwa perusahaan tidak cukup baik. Dalam kasus ini, tidak ada tempat bagi kesempurnaan, terutama Ketika faktor-faktor ini menghambat perkembangan perusahaan.

Untuk membangun perusahaan yang sukses, pendiri harus menjadi orang yang : mengesampingkan emosi, menghentikan proyek-proyek yang tidak mungkin yang memakan terlalu banyak sumber daya perusahaan, dan membuat keputusan yang sulit. Meskipun ini kadang-kadang berarti bahwa Anda harus menyerahkan impian awal Anda, fokus yang tepat akan mendorong pertumbuhan perusahaan daripada sikap keras kepala yang membabi buta.

Ada godaan menggoda untuk berpikir bahwa Anda harus meninggalkan kebiasaan bekerja selama delapan jam sehari dan memulai membangun usaha. Namun, memulai bisnis tidak benar-benar mudah untuk semua orang. Hanya mereka yang memahami dan mentoleransi tekanan dan menerima pengorbanan banyak hal untuk memulai bisnis baru dapat berjalan jauh di jalan ini.

3. Detail harus didelegasikan

Awalnya, Anda mungkin harus meluangkan waktu untuk semua aspek yang terkait dengan operasi perusahaan, dari email pelanggan hingga layanan pengiriman, tetapi terlalu banyak fokus pada detail tidak akan efektif. Ketika perusahaan memperluas skalanya.

Sebagai seorang insinyur desain, pada awal karir saya, saya sangat terlibat dalam proses menciptakan produk-produk perusahaan. Tetapi secara bertahap, ketika basis pelanggan tumbuh, bisnis yang lebih tertarik pada saya adalah masalah strategis, manajemen pemegang saham, dan aliran pendapatan. Saya tidak lagi sanggup membayar bagian-bagian yang terlalu rinci. Oleh karena itu, saya harus mempekerjakan orang dan percaya pada tim profesional yang berbakat untuk terus mempertahankan dan mengembangkan kualitas produk / layanan.

Jika Anda membangun tim yang kuat, penting untuk mempercayai dan mempercayakan mereka dengan apa yang harus mereka lakukan, bahkan ketika hasil akhirnya tidak persis sama seperti yang Anda bayangkan.

4. Di luar perusahaan, semuanya adalah prioritas 2

Semua orang tahu bahwa mendirikan bisnis baru akan mengacaukan kehidupan pribadi Anda, tetapi saya yakin tidak banyak orang memahami sepenuhnya gangguan ini.

Pertama, Anda mungkin harus bekerja 16 jam sehari dengan gaji nol, setidaknya untuk beberapa bulan pertama, atau bahkan bertahun-tahun. Kedua, Anda akan memiliki lebih sedikit waktu untuk orang yang Anda cintai, seperti keluarga dan teman. Ketiga, Anda mungkin harus pindah ke negara lain dan meninggalkan jaringan hubungan akrab di belakang. Anda akan merasa kesepian dalam waktu tertentu, sebelum menemukan tim yang hebat. Pada akhirnya, ada kebenaran yang akan menjadi semakin jelas, bahwa hampir tidak ada orang lain yang akan 100% menggunakan sumber daya untuk mencapai visi Anda sebagai diri Anda sendiri.

Jadi jika Anda tidak siap untuk menyerahkan sebagian dari kehidupan pribadi Anda untuk menjalankan bisnis, Anda hampir tidak dapat benar-benar mewujudkan impian bisnis menjadi kenyataan.

5. Memulai Bisnis

Ada godaan menggoda untuk berpikir bahwa Anda harus meninggalkan kebiasaan bekerja selama delapan jam sehari dan memulai berbisnis. Namun, memulai bisnis tidak benar-benar untuk semua orang. Hanya mereka yang memahami dan mentoleransi tekanan dan menerima pengorbanan banyak hal untuk memulai bisnis baru dapat berjalan jauh di jalan ini.

Bagi kebanyakan orang, kenyataan pahit dalam melakukan bisnis sering kali melampaui manfaat. Ini benar-benar normal, karena penting bagi kita untuk memilih karier yang membuat kita merasa nyaman.

Jika kesehatan dan kesejahteraan Anda terancam serius, sekarang saatnya untuk melihat kembali jalur yang Anda incar untuk melihat apakah itu masih relevan.